Curso de Liderazgo

DIRIGIDO A: Gerentes de Restaurantes, Gerentes de área, Jefes de turno y cualquier miembro del equipo que sea el líder de un equipo de colaboradores. 

OBJETIVO:

Al final del módulo de liderazgo los participantes identificarán el papel del Gerente como Líder, los diferentes estilos de Liderazgo y las habilidades de supervisión necesarias para la eficaz obtención de resultados a través de sus colaboradores.

TEMAS: 

1. El papel del Gerente como líder.
2. El trabajo en equipo.
3. La supervisión eficaz.
4. La comunicación asertiva.
5. Aplicación de la disciplina.
6. La motivación y el manejo de conflictos.
7. La elección eficaz de colaboradores.
8. Autoevaluación de cada participante para identificar sus áreas de mejora.

TAMAÑO DEL GRUPO:

El número ideal de participantes para cada modulo es de 20 personas máximo (dependiendo del número de personas también se podrá determinar el número de horas).

DURACIÓN y HORARIOS: 

El programa es para un grupo de máximo 20 personas. 

El curso consta de 10 horas en dos sesiones de 5 hrs. cada una.

Las cuales se pueden impartir en los días y horarios más convenientes para la empresa.

NECESIDADES:

• Salón para 20 personas máximo, en montaje de mesas redondas o cuadradas para hacer grupos de 4 personas cada una.
• Proyector y pantalla con cable HDMI.
• Rota folios.
• Receso para café.

ENTREGABLES:

• Material original de las presentaciones, impreso para cada uno de los participantes.
• Conclusiones de los ejercicios aplicados.
• Evaluación final de ambos módulos.
• Diploma de participación para cada asistente con el logotipo de la empresa.